les salaires et les avantages pour l'employeur

Les salaires

L'apprenti est un jeune salarié en formation. Par conséquent, il perçoit un salaire calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si celui-ci est plus favorable.

Cas général

Rémunération d’un apprenti en CAP (cas général)
  - 18 ans   18/21 ans  21 ans et plus
 1ère année  25 %    330,26€  41%     541,63€  53%    700,15€
 2ème année  37%     488,79€  49%     647,31€  61%    805,84€
 3éme année  53%     700,63€  65%     858,68€  78%  1030,42€

 Pour le secteur de la coiffure, appliquez 2% aux taux ci-dessus

Bâtiment et Boucherie (accord local)

Rémunération d’un apprenti du secteur du bâtiment et des TP (accord étendu)
  - 18 ans   18/21 ans   21 ans et plus
 1ère année  40 %   528,42€  50%    660,52€  55%   726,56€
 2ème année  50%    660,52€  60%   792,63€  65%   858,68€

Bâtiment et des TP (accord du 08/02/2005 étendu par arrêté du 10/08/2005)
Boucherie (accord local C.M.A et Syndicat Départemental des Bouchers)

  
Toutes ces valeurs sont établies à partir du SMIC au 01/07/2008.
Elles sont généralement modifiées au 1er Juillet de chaque année.

  • SMIC horaire = 8,71 euros
  • 35h/semaine payées 35 : SMIC mensuel = 1 321.04 euros

En savoir plus :
Calculer à titre indicatif le coût de votre apprenti sur www.salaireapprenti.pme.gouv.fr

les avantages pour l'employeur

  • une prime à l'embauche de 915 euros
    Si l’entreprise recrute un jeune dont la formation initiale ne dépasse pas le CAP ou le BEP et qu’elle n'emploie pas plus de 20 salariés
  • une indemnité de soutien à l'effort de formation variant de 1 525 à 1 830 euros par an, selon l'âge du jeune à la signature du contrat (plus ou moins de 18 ans) et en fonction de son assiduité en cours.
  • un crédit d'impôt variant de 1 600 euros jusqu'à 2 200 euros par apprenti.
  • une exonération de tout ou partie des charges sociales légales et conventionnelles selon la taille de l'entreprise. 
    NOUVELLES AIDES
    IMPORTANT

    Pour tous contrats signés avant        le 30 juin 2010, bénéficiez
    d'une aide supplémentaire
    de 1800 euros.

    En savoir plus sur les aides du plan "Mesures Jeunes Actifs".