les salaires et les avantages pour l'employeur

Les avantages pour l'employeur

  • Aide « TPE  jeune apprenti »
    Exonération de charges et de salaires pour les entreprises de moins de 11 salariés embauchant des apprentis de moins de 18 ans pour la 1ère année du contrat (http://www.alternance.emploi.gou.fr).
  • Aide au recrutement de 1000 €
    Prime pour l’embauche d’un 1er apprenti ou d’un apprenti supplémentaire.
  • Prime d’apprentissage régionale de 1000 €/an
    Aide réservée aux entreprises de moins de 20 salariés sous réserve de l’assiduité en cours de l’apprenti.
  • Bonus régional de 500 €
    Aide réservée pour tout Maitre d’Apprentissage désigné qui suivra une formation de 2 jours (aide à la fonction tutorale) au cours de la première année de contrat.
  • Crédit d’impôt de l’Etat
    Les entreprises signataires d’un contrat d’(apprentissage bénéficient d’un crédit d’impôt de 1600 à 2200 € pour la 1ère année de formation inférieure ou égale à BAC+2.
  • Exonération des charges
    Exonération des charges excepté sur le taux Accident du Travail/Maladie professionnelle.

Remarque : aide agefiph pour l’emploi d’un travailleur handicapé.

 

 Les salaires

L'apprenti est un jeune salarié en formation. Par conséquent, il perçoit un salaire calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si celui-ci est plus favorable.

Cas général

Rémunération d’un apprenti en CAP (cas général)
  - 18 ans   18/21 ans  21 ans et plus
 1ère année     25 %         41%          53%    
 2ème année     37%          49%          61%   
 3éme année     53%         65%         78%  

 Pour le secteur de la coiffure, appliquez 2% aux taux ci-dessus

Bâtiment

Rémunération d’un apprenti du secteur du bâtiment et des TP (accord étendu)
  - 18 ans   18/21 ans   21 ans et plus
 1ère année     40 %        50%        55%   
 2ème année     50%         60%        65%   

Bâtiment et des TP (accord du 08/02/2005 étendu par arrêté du 10/08/2005)
Pour la Boucherie, un accord local C.M.A et Syndicat Départemental des Bouchers permet librement l'application de ce barème.

  
SMIC au 01/01/2018
SMIC horaire = 9,88 euros

35h/semaine payées 35 : SMIC mensuel = 1 498,47 euros

En savoir plus :
Calculer à titre indicatif le coût de votre apprenti sur https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/gc_5504/simulateur-employeur