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le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un véritable contrat de travail signé par l’artisan et l’apprenti (ou son représentant légal s’il est mineur).

L’apprentissage : une voie privilégiée vers un métier

Public : tous les jeunes de 16 à 26 ans

Durée : entre 2 et 3 ans selon le métier et la qualification préparés.

Objectif : obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat.

Date d’entrée en apprentissage : fixée par le contrat, elle doit être comprise entre le 1er juillet et le 31 décembre.

Formation :
La formation est basée sur l’alternance entre l’entreprise et le Centre de Formation d'Apprentis (C.F.A.), le Centre Technique des Métiers (C.T.M.) dans l'Aveyron.
Sur un mois, l’apprenti effectue :
une semaine au CTM pour la formation technique, générale et théorique
et le reste en entreprise pour la formation pratique du métier.

Statut de l’apprenti :
L’apprenti a un statut de salarié à part entière.
Il est  également « Apprenti Etudiant des Métiers » ce qui permet de bénéficier d’aides au logement, au transport et de réductions tarifaires (cinéma, sports, restaurants universitaires) comme tout étudiant.

Couverture sociale : l’apprenti est assuré au même titre que les autres salariés de l’entreprise. Il a également droit aux congés payés.

Qui peut recruter un apprenti : toute entreprise prenant les mesures nécessaires à l’accueil et à la formation du jeune.

Qui peut former l’apprenti dans l’entreprise : le maître d’apprentissage
Chef d’entreprise ou salarié, il doit justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans le métier visé par l’apprenti, ou de 3 ans d’expérience professionnelle et être titulaire du diplôme équivalent à celui préparé par le jeune.

Des études rémunérées :
Tout au long de sa formation l’apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et de sa progression dans le cycle de formation (avec des accords locaux plus avantageux dans le BTP et en boucherie-charcuterie).

Cas général :

Cas général
  18 ans  18/21 ans   21 ans et plus

1ère année

  25 % = 330,26 €  41 % = 541,63 €

53 % = 700,15 €

 2ème année  37 % = 488,79 €  49 % = 647,31 €  61 % = 805,84 €
 3ème année  53 % = 700,15 €  65 % = 858,68 €  78 % = 1030,42€

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